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调查显示日本属于最难获得高度IT人才的国家
2018年11月8日 来源:环球网

一项以世界33个国家和地区为对象,有关企业招聘和求职人才之间落差的调查显示,日本在需要高度技能人才的IT等领域属于最难以获得人才的国家。

据日本NHK电视台11月7日报道,这项调查由英国一家大型人才咨询公司实施,对用人单位和人才之间的落差进行了数字化统计。据调查,如果将招聘过剩的状态定为10,人才过剩的状态定为0,双方达成均衡的状态定为5,日本比去年上升0.1点,达到最高点数10。这一数字表明,日本和西班牙、卢森堡一样,属于在需要高度技能人才的IT等领域最难获得人才的国家。

该调查结果基于如下理由:日本劳动人口正在减少;日本人才的技能跟不上迅速进化的技术要求。其背景在于日本平均主义的薪酬体系等传统评估制度,以及日本的教育内容。

另外,该调查显示中国香港和印度由于积极接纳外来人才,处于人才供需平衡状态。

该调查公司的日本分公司负责人表示,“日本该做的是培育必要的人才,接受必要的人才,和帮助人才适应工作环境。如果日本希望在人才竞争中取胜,就必须理解有关人才的国际性课题和规则”。


 
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